Muita gente se sente infeliz por não se identificar com sua trajetória profissional.
Tem gente que já percorreu todas as etapas “esperadas” para ter sucesso profissional: se formou na faculdade, fez estágio, conseguiu um emprego, foi se especializando… Mas, mesmo assim, não se sente feliz com o trabalho.
Pode ser uma crise de identidade, que cada geração vivencia de uma maneira, aponta um artigo da Harvard Business Review. Os mais jovens querem ser a mesma pessoa em casa e na empresa, e esperam um local alinhado com seus valores.
Já os mais velhos não estão nada a fim de parar de trabalhar quando chegar a aposentadoria. E, no meio de tudo isso, existe uma geração que se divide entre cuidar dos filhos e dos pais que estão envelhecendo e por isso busca uma jornada mais leve de trabalho. Essas são apenas algumas das variáveis que ajudam cada pessoa a dar valor ao seu emprego.
Por isso, em algum ponto da carreira, há pessoas que se sentem insatisfeitas e percebem que isso acontece porque seguiram um caminho profissional que pode até contentar aos outros, mas não a si mesmas. Elas sentem que falta consonância, ou seja, chegar a um ponto em que o que você faz combina com quem você é.
Os principais elementos da consonância, que podem ser desenvolvidos por quem quer amar de verdade seu trabalho, são:
Descubra sua vocação
O trabalho também é uma maneira de se conectar com um objetivo maior do que a sua própria vida –um negócio que você sonhe construir, conviver com um ou uma líder que te inspira, resolver um problema social ou se dedicar a uma causa.
Conecte-se com o trabalho
Envolver-se genuinamente com o que você faz traz novos ângulos para enxergar como seu trabalho cotidiano atende à sua vocação por resolver problemas e atingir os objetivos que você deseja.
Entenda qual é sua contribuição
Outro ponto que melhora sua satisfação com o trabalho é entender como suas funções, sua empresa e até seu salário contribui de maneira positiva com a comunidade à qual você pertence –e como tudo isso se conecta com a pessoa que você quer ser e a vida que você quer levar.
Avalie sua influência
Seu nível de controle sobre o que você faz mostra se você é capaz de influenciar suas conexões para colaborar com a sua vocação e de ter voz em projetos e definir objetivos profissionais –além de fazer trabalhos que contribuam para a sua carreira e seus ganhos.
FONTE: Viva a Longevidade
Fonte: Flowing
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